No dia 22 de dezembro de 2015, foi estabelecido pela Assembleia Geral das Nações Unidas que todos os anos, no dia 11 de fevereiro, seria comemorado o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência. Essa data é extremamente importante para promover, apoiar e, principalmente, trazer maior igualdade de gênero dentro do âmbito científico, que, …
Felizmente está cada vez mais comum enxergarmos pessoas pretas em lugares de grande influência na sociedade, seja na televisão, cargos de lideranças nas empresas, em programas que visam inserir essas pessoas no mercado de trabalho da tecnologia, por exemplo. Sabemos que ainda temos um árduo caminho a seguir, e que vamos precisar não só das …
No dia 01 de outubro é comemorado o Dia Internacional da Terceira Idade, no entanto, não é novidade para ninguém que o preconceito etário já se inicia antes mesmo da terceira idade chegar. De acordo com uma pesquisa recente realizada pelo IBGE, cerca de 25% da população brasileira, o que equivale a 55 milhões de …
A Diversidade e Inclusão é uma pauta cada vez mais discutida dentro do mundo corporativo. E não é para menos, afinal, com a sociedade diversificada que estamos inseridos, compreender e abraçar todos os públicos é responsabilidade de gestores e colaboradores. Isso se evidencia ainda mais dentro do processo de Recrutamento e Seleção, pois é nesta …
Para comemorar o Mês do Orgulho LGBTQIAP+, neste artigo vamos conhecer 7 figuras que foram fundamentais para o desenvolvimento da tecnologia e computação, sendo elas responsáveis por boa parte do que conhecemos hoje. Alan Turing Não poderíamos iniciar sem ser com ele, Alan Turing, conhecido como o “Pai da Computação” e até mesmo pioneiro da …
Nunca vi tantos profissionais OPEN TO WORK no LinkedIn como tenho visto ultimamente. Todos já sabemos (ou deveríamos saber) que as altas taxas de juros trazem menos investimento para empresas. Isso faz com que projetos sejam engavetados temporariamente, impactando na redução de custos e novas contratações. Todo esse clima gera um contexto oportuno para gestores …
AVALIE CANDIDATOS COM PRECISÃO Conte com apoio de psicólogos especialistas para avaliar o perfil de candidatos em seus processos seletivos: – Maior sucesso na escolha de profissionais;– Cargos operacionais, táticos e estratégicos;– Testes psicológicos validados pelo Satepsi. Faça um orçamento gratuito Por que realizar avaliações psicológicas? Avaliação Psicológica em um processo seletivo tem por objetivo …
Este é um momento bem desafiador para os recrutadores e com base na pesquisa realizada pelo Linkedin com mais de 1.600 profissionais de recrutamento, vamos te mostrar os principais insights sobre o futuro do recrutamento e seleção no Brasil. As duas prioridades que mais cresceram entre os profissionais no ano passado foram “ter clareza sobre …
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Ao ingressar no LinkedIn nos deparamos por diversas vezes com as frustrações dos profissionais devido à processos seletivos robotizados e pouco pessoais. Dentre estes, surgem com frequência nomes como o das plataformas Gupy3 e Kenoby. Acredito que todos temos uma história com estas plataformas de vagas de emprego, e é claro, comigo não seria diferente. …