Dinâmica de integração time Scrum
O grande papel do Scrum Master é ser guardião das boas práticas do método Scrum e também tentar evitar que a equipe se comprometa a fazer mais do que é possível em cada Sprint.
Com isso é importante que tenha um olhar voltado à motivação e integração do time, e como estão lidando frente aos problemas. Para isso, ele pode contar com algumas dinâmicas de quebra gelo para engajar o time de uma maneira diferente das tarefas que estão acostumados.
O objetivo delas é ajudar o time na resolução de um problema e criar ações onde cada um possa se colocar no lugar do outro. Além de promover um clima de confiança no time.
No post de hoje, separamos algumas dinâmicas de integração para ajudar o Scrum Master nesta etapa!
Dinâmica de integração time Scrum
Dinâmica das bolinhas
O objetivo é fazer com que as bolinhas completem o percurso. Elas devem:
- Rodar por todos os participantes;
- Passar pelas duas mãos;
- Ser lançadas de uma mão para a outra.
Na prática, dividida em 4 rodadas de 2 minutos cada.
Antes de cada rodada, peça ao time para estimar quantas bolinhas eles acham que conseguem completar o percurso:
- Após cada rodada, peça para o time apontar onde ocorreram os principais erros (transparência e inspeção), e assim promova uma discussão para resolver os erros (adaptação);
- Após as sugestões levantadas, o time aplica na próxima rodada;
- Confira quantas bolinhas eles conseguiram completar e comparar com a quantidade que eles estimaram anteriormente;
- E assim até completar as 4 rodadas.
As fichas que caem:
- A cada rodada é indicado associar com uma sprint, tendo como timebox os 2 minutos, isso faz com que eles percebam melhor a relação sprint X timebox;
- Como foi pedido para o time estimar a primeira vez com base no “chutômetro”, na segunda rodada eles já estimam baseados na velocidade deles (relação com as metas da sprint x realidade);
- Ao fazer com que eles realizem o processo de transparência, inspeção e adaptação, eles começam a perceber a importância da melhoria contínua, se integram mais e avançam para atingir o objetivo da sprint.
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Observações:
- Nas primeiras rodadas, tem muita risada e pouca concentração, já nas últimas o time começa a falar menos e focar mais para atingir os objetivos. É importante deixar claro que eles tem o poder para tomar decisões. Como facilitador, você não deve interferir nas ideias, apenas fazer com que elas não quebrem as regras do jogo.;
- O objetivo dessa dinâmica é conhecer os princípios básicos scrum de forma prática e também para cair algumas fichas interessantes.
Dinâmica ajude o colega
Nessa dinâmica de integração de time Scrum cada um escreve em um papel, anonimamente, qual foi o ponto negativo que ocorreu durante a sprint e coloca o papel em cima da mesa. Em seguida, cada um pega um papel aleatório e se coloca no lugar do outro como se fosse o seu problema e sugere uma solução.
A ideia com estas dinâmicas é aplicar os pilares do SCRUM:
- Transparência
- Inspeção
- Adaptação
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É importante traçar alguns planos de ação para que na próxima sprint release esses pontos sejam ajustados e/ou minimizados.
E você, conhece mais alguma dinâmica quebra gelo?
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